gestão de pessoas.
Atuamos para gerar impacto positivo nas comunidades em nosso entorno, valorizando nosso time interno, de produção, parcerias, e stakeholders. Porque sabemos que juntos fazemos tudo acontecer.
OPORTUNIDADES
DIREITOS HUMANOS
CÓDIGO DE CONDUTA
PROGRAMA ELO
Nosso time é
agente da mudança.
Para realizar transformações, contamos com funcionárias e funcionários em um ambiente diverso que contribuem para alavancar nossas iniciativas. Com o Centro de Educação Continuada, também! O programa oferece capacitações, experiências e a integração entre diferentes áreas do conhecimento.
Com a Universidade Cambui Açúcar, ampliamos o melhor de cada um.
Investimos na capacitação do nosso time por meio de uma universidade corporativa, que promove ações de desenvolvimento em todas as áreas. A Universidade Cambui Açúcar possui uma estrutura sólida e conta com cadeiras que são pré-requisitos para todos os participantes: Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA), Nossa Cambui Açúcar e Ética e Sustentabilidade.
Somos uma empresa brasileira e queremos refletir, em nosso time, toda a diversidade que enriquece a cultura nacional..
Desde nosso surgimento, promovemos o respeito e a valorização da diversidade em um cenário em que cada ponto de vista conta. Nossa jornada por uma companhia mais diversa se iniciou através da frente de equidade de gênero. Assinamos o acordo ONU Mulheres, capacitamos a organização em parceria com o Movimento Mulheres 360º e temos um plano estratégico de diversidade e inclusão norteado pelos ODS.
Para isso, atuamos orientados por nosso Comitê de Diversidade e Inclusão, que reúne líderes e funcionários de diferentes áreas, níveis hierárquicos e afinidade para elaboração de ações, políticas e procedimentos que ampliem a diversificação em nosso quadro funcional. Essa evolução começou com nossos líderes que são e foram treinados para serem multiplicadores, que tem como objetivo fomentar as discussões sobre: mulheres, LGBTQIAP+, PCD, raças, etnias e diversidade & inclusão.
Performance Social.
O Relacionamento com comunidades é um tema material e estratégico para a Cambui Açúcar. Por isso, vamos além dos nossos portões: atuamos para gerar impacto positivo junto aos nossos colaboradores e colaboradoras, às comunidades do território e à sociedade. Nosso compromisso social irradia energia que impacta milhares de pessoas. Sempre respeitando a cultura, a população e a vocação de cada região , usamos a mobilização e a educação como forças que potencializam nossa atuação.
Segurança é um dos principais elementos que compõem a nossa cultura Cambui Açúcar. .
Investimos continuamente em programas de treinamentos e ações educativas pois, para a Cambui Açúcar, segurança é inegociável e está sempre em primeiro lugar. Nossos negócios, contam com um sistema de gestão amplo e um o Sistema Integrado de Gestão das Operações (SIGO) — que tem entre seus princípios a segurança, visando garantir que esta seja considerada em todas as nossas práticas, desde o dia a dia das operação e dos escritórios corporativos, até para fora do horário de trabalho, porque para nós, a vida é o que importa. A Cambui Açúcar busca tornar todos os seus colaboradores em multiplicadores do comportamento seguro. Por isso temos iniciativas como o Dia da Segurança, evento que acontece duas vezes ao ano, valorizando a vida e mobilizando não só todos os funcionários para a adoção de comportamentos adequados, bem como fornecedores, motoristas e comunidades no entorno das operações. Ao longo do ano-safra sempre reforçamos a meta corporativa da busca constante pelo Zero Acidente.
Atuação social integrada ao negócio .
Nossa atuação social caminha junto com a estratégia de negócio. Utilizamos nossa excelência operacional para gerar impacto social. Cuidamos do todo e de cada parte, usando nossa capacidade de planejamento e realização para ajudar a construir uma sociedade melhor.
Além de recursos financeiros mobilizamos também as pessoas e os parceiros .
34% dos territórios .
com ações em educação impulsionadas por meio de Programas da Fundação Cambui Açúcar.
Com isso, mais de 920 mil pessoas .
foram beneficiadas nos territórios em que estamos presentes.
Investimos mais de R$ 34 milhões.
em transformação social.
chegamos a 5.625 colaboradores voluntários no último ano .
com um time comprometido.
900 vagas oferecidas em cursos .
profissionalizantes para a comunidade (estratégia afirmativa para mulheres e PCDs)
110 micro e pequenas empresas .
contemplados pelo Programa Cambui Açúcar Desenvolve em parceria com o SEBRAE
Mobilizar: Engajar colaboradores, parceiros, cadeia de valor e sociedade em geral em ações relevantes que geram impacto social positivo.
Desenvolvimento Local: Trabalho baseado em relações de diálogo, respeitosas e transparentes com as comunidades, sempre de acordo com suas necessidades e vocações.
Transição Energética: Implementação de projetos inovadores, que aceleram o processo de transição e contribuem para uma energia renovável.
Educar: Impulsionar ações em educação para desenvolver pessoas e comunidades, estimulando o protagonismo e a cidadania.
Faça parte dessa rede de negócios! .
TIPOS DE INVESTIMENTOS SOCIAIS QUE REALIZAMOS .
Doação: Repasse de recurso financeiro ou não financeiro para instituições sem fins lucrativos;
Patrocínio: Repasse de recurso financeiro a projetos que proporcionem retorno do investimento através de contrapartidas, como maior visibilidade da marca, ativações de marca e geração de impacto positivo;
Patrocínio incentivado: Repasse de recurso financeiro realizado por meio de leis de incentivo fiscal, municipais, estaduais ou federais.